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顺丰快递网点

本科从顺丰快递员升到网点主管需要多长时间?这个问题问的真逗!本科生咋的了?快递晋升不看学历的,就是北大清华的教授来了也不是看你来了多久就能当主管的!先不说能不能当主管,能不

本科从顺丰快递员升到网点主管需要多长时间?



这个问题问的真逗!本科生咋的了?快递晋升不看学历的,就是北大清华的教授来了也不是看你来了多久就能当主管的!先不说能不能当主管,能不能干快递员还两说那,能不能吃快递员这份辛苦都不知道,还要当主管?想要当主管最起码需要下面的几个条件!

条件一,送件服务好,收件业绩好!



有希望当上主管的最起码也是点部的优秀员工吧!想要成为优秀员工最起码送件好无投诉,收件多业绩好,各项指标都需要名列前茅,比如说卖东西业绩等等!但是这样还不够下面的条件二才是关键!

条件二,会来事,懂人情世故



能不能当上主管先别说,最起码要当上优秀的快递员,在顺丰想要业绩好收入高,那就必须要有一个比较好的片区,如果你的片区都是沙漠你去那里收件?那么就会涉及到人情世故了,呵呵逢年过节需要找领导“谈心”!开工资收入高后要找领导“谈心”!平时有事没事也要找领导“谈心”!呵呵不谈心你就不可能有好的片区,没有好的片区你的业绩就不可能好,业绩不好还当什么优秀员工?不是优秀的员工还想当主管?

总结



顺丰小哥想当主管?不是看学历,不是看时间,也不看长相!要看你的业绩和人情世故处理的方法!不会这些呵呵别说多久了?就是一辈子也不可能当上主管!

各位看官好看点个赞加个关注!如果有不同观点或者其他补充请直接评论区留言

代理顺丰快递网点要多少钱呢?

顺丰现在是不发展加盟的。

虽然在起步时全是加盟,但在2002年时顺丰成立了集团公司把全国加盟商全部收购了。不知道你说的是不是顺丰代办?在一些效益不好的区域会发展代办,就是承保给顺丰自己的收派员,取件提成和派件提成和非代办差不多。

不过你可以在你的代办区域开发客户,不管以后件量有多大都不会给你拆分区域。如果你自己干不过来可以自己招人干或和家人一起干。

北京就有很多。非代办就不是这样了,如果你的区域件量已经很大了,就一定可以给你加人。

想想如果你一个月取2000件挣5000块钱,发展到每个月3000件你就取不过来了,给你加一个人每个人只能挣3750块了。

新增一个顺丰快递网点需要哪些条件?

你好,以下是你要的资料,打客服电话就可以

你好,以下是我找到的主流快递的加盟费和加盟条件,供你参考,祝你生意兴隆

一、申通快递加盟费:20-50万

条件:首先确认县里没有申通的点,没有的话,向市级里的申通咨询,一般都能加盟的,资金各个地区的不一样,一般的就3000的加盟费,3000-5000的押 金,但是你必须有发往市级的车辆,保证每天都得有,捎带就可以,没必要专车的,其他的就是你在县级的门头费用,,电脑费用,和其他费用等。

二、天天快递加盟费:50-100万

条件:符合企业法人条件;在省、自治区、直辖市范围内经营的,注册资本不低于人民币伍拾万元,跨省、自治区、直辖市经营的,资本不低于人民币一百万元

三、圆通快递加盟费:1-10万

条件:有志从事快递行业,高中以上文化程度,年龄在25-30岁 具备一定的经济实力,具有管理经验和思路,有良好信誉、认真务实的事业态度 具备一定的抗风险能力和良好的团队协作精神具有合法有效的营业执照,并以快递为主要经营范围 具有合法的经营场所,并符合国家各项法律规定 认同圆通企业经营文化

四、中通快递加盟费:10-20万

条件:1、申办人必须填写“中通速递网点”申请表;个人履历表;提供身份证复印件。该类资料一律不予退回。 2、经营运中心主任审核,在申请表中签署同意,方可办理入网手续。3、签订有关加盟网络的合同。申办人提供有关在当地营业的营业执照、税务登记证等证明复印件。 4、承诺接受营运中心的各项培训,遵守中通网络的各项制度与快件运作规定。 5、必须使用由营运中心统一印制的运单及包装物。6、承诺按时并且无条件地交纳各种费用。如:汽运费、航空费等等。 7、新开通的网点必须配备电脑并连接宽带,扫描设备等,严格按照总公司信息化管理要求来操作。8、新开网点申办人必须具有一定的经济实力。中小区域10万左右,大的区域需20万以上。

五、宅急送加盟费用:10-20万

条件:1、必须具有独立法人资格,营业执照经营范围应有快递服务项目;企业注册资金50万以上,并且取得邮政部门的快递经营许可证。 2、加盟商年龄在25至40周岁之间,高中以上学历,有2年以上管理经验,为人正直诚恳,有职业道德,有开拓意识和服务理念,有团队合作精神,有责任心。 3、加盟商需一次性交纳一定数额(不低于2万元)的风险抵押金和网络加盟费,并承诺愿以家庭财产做担保。 4、必须要有一定的经济基础,在地级城市开设网点前期投资不得低于15万元,县级城市前期投资不得低于10万元(由宅急送验资)。 5、必须要有合法固定的经营场所,配备电脑、传真机、打印机、扫描枪等设备,安装有ADSL宽带、电话以及拥有能够解决双向物流任务的车辆。 6、了解并认同宅急送的企业文化,须统一使用宅急送工作单、包装材料、工作服等专用物品。 7、承诺按时并且无条件地交纳各种费用。如:加盟费、押金、班车费、各项赔偿费用、违规罚款等。 8、了解当地快递市场情况,如市场容量、竞争对手、客户分布等。 9、承诺不泄漏任何有关宅急送的商业机密及资料。

六、优速快递加盟费:1万以下

条件:1 享有优速快递的各种培训和经营指导。

2 享有优速快递的统一管理、各项配套服务及网络技术支持

3 各加盟人必须无条件的接受总公司对各个网点进行的年度考核,考核合格的,方可继续使用本公司快 递网络。

七、汇通快递加盟费:20-50万

条件:1具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人

2具有良好的商业信誉,无不良违法犯罪记录

3具有较强的进取精神,有一定的商业背景和经营经验者

4认同公司发展理念,必须遵守公司营销管理规定,有强烈的创业欲望,愿意和公司建立事业伙伴关系

5 具备一定的经济条件及投资管理能力,有良好投资历心态

6具有良好的沟通技巧和一定的组织能力和业务经验

八、顺丰:全部都是直营,不允许加盟

九:韵达快递加盟费:10-20万

条件:依法注册有限责任公司,经营范围应有快递服务项目,并且必须遵守各项法律法规。在地级以上城市开办公司首期投资总额不得低于50万元;县级以下区域首期投资总额不得低于30万元。法人(经理)必须具备高中以上文化程度,有一定的管理水平和管理经历,有一定的社会关系,有较强的社交能力,为人正直诚挚,讲求职业道德,讲信誉顾大局,有开拓意识和服务理念,有团队合作精神,有责任心。经理及全体员工要懂得与快件相关的法律及司法解释,必须具有风险意识,应变能力和处理各种问题的策略和防险方案。做到赢亏都能保持平常心态。承诺在任何情况下都不得采取报复兄弟连锁公司和客户的违规违法行为。承诺接受连锁网络管理中心的各项培训,遵守上海韵达货运有限公司的各项规章制度与快件运作规则,做到一切行动听指挥且无条件地服从调度命令。必须使用由网络运营中心统一印制的运单及包装物。加盟公司、办事处(派送点)应一次交纳一定数额风险抵押金和网络建设费。承诺按时并且无条件地交纳各种费用。如运费、中转费,丢件赔偿费、违规罚款等

本回答由网友推荐

顺丰快递凭什么能跟淘宝叫板?

百分之六十以上的网购来自阿里平台,但是不代表顺丰百分之六十以上的业务是来自阿里旗下平台。相反,阿里的业务只占顺丰业务的不到百分之二十。顺丰只要保持快的优势,就不会被击败,试想,选择顺丰的客户百分之八十是因为其时效有保障。这目前在快递行业是唯一的,不可替代的。淘宝不提供顺丰接口,那么需要顺丰服务的客户可以选择其他平台。所以对需要顺丰服务的客户来说,淘宝不是唯一选择。但是对需要安全且保证时效的买家来说,顺丰是唯一的。

至2006年初,顺丰的速递服务网络已经覆盖国内20多个省及直辖市,101个地级市,包括香港、澳门及台湾,成为中国速递行业中民族品牌的佼佼者之一。

。顺丰不想把鸡蛋放在一个筐里,想留一手,数据服务放腾讯云说得过去,菜鸟本身就是一个物流大数据处理平台,希望你把物流服务和数据放在阿里系,方便他们做资源配置整合,也没错,数据都不在阿里,他菜鸟想智慧也智慧不起来,而且话也说回来,那么多淘宝买卖家私密物流信息,不在阿里的云上,他也不放心,但这不是最主要的,最重要的是数据都没有,谈什么大数据处理平台

两者都有影响,只不过顺丰影响比较大;60%的网购来自阿里旗下平台,快递这块蛋糕有多大,顺丰如果不要这块蛋糕,其它快递抢着要,虽说普通快递暂时比不起顺丰,但是顺丰退出后,肯定有快递会代替顺丰,只不过是时间问题!现在的普通快递速度比前几年好很多,服务也好很多,慢慢完善,特别是快递网点普遍,基本城镇都有四通一达,未来农村也会有相应网点的,只要网点普遍,人手充足,平台管理完善,相应快递速度和服务绝对会提升!再说顺丰是个物流快递平台,靠谁吃饭,还不是靠网购平台,如果没有了阿里这么大的网购平台,损失有多大,顺丰要为自己的冲动负责!

顺丰快递怎么样?

我只能告诉你 现在很难说。上个月通过顺丰快递寄送了一个快递,电话没有接到短信也没有收到,然后同事拿到一个拆开的快递找到我说从隔壁找到我的快递。从来没有想到顺丰快递服务竟然变得这么差了,快递员派件竟然可以电话没有短信也不通知。

重点是我自己打了顺丰投诉电话,让他们处理,竟然说是业务员行为,我就呵呵了,业务员不是你顺丰的吗?作为一个不爱计较的人,由于我收到的是超级超级隐私文件我也没有让你们做任何赔偿,我本想让你们承诺我的快递内容隐私不会被泄露你们不愿意。我退一万步说只是让你们给我提供一个证明文件陈述这个快递中途被人拆开的事实万一今后真被泄露我也可以找到人。结果连承认事实都不愿意。请问现在的顺丰什么时候变得这么不负责任了。

请问顺丰还是我以前认识的顺丰吗?还是说这么多年没有人跟你们竞争已经把客户隐私无视到如此地步,想想都万分心痛!

顺丰快递员待遇怎么样?

只有顺丰员工才知道顺丰的黑暗,主管直接卖区域 违禁品也是钱解决。

双十一前经理把先去人员拉一起吃饭 洗脑 兄弟们双十一帮我扛过去,以后有事不会亏待你们,然后双十一期间每个小区一个临时工 有的二个小时工帮忙,每天早上五六点来分拣 晚上10点多下班,结果发工资手下一个临时工的扣1200,二个小时工的扣2400。找领导说是工资是要我们出的 是不是很可笑?

中转场外包 区域外包 大闸蟹外包 仓管外包 ~搞来搞去坑的都是自己员工 哎 说不完的心酸苦辣

已离职一个月

顺丰快递员的工资高吗?

客观的讲顺丰的工资并不高。

第一,顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高,也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎,真实工资在三千到五千。

第二,快递员属于高危行业,由于顺丰有时效要求,快递员必须在规定时间内按时送达,超过时效会被客户投诉,公司罚钱。因此快递员玩命的抢时间,闯红灯等现象就会屡见不鲜,交通事事故也在所难免。

第三,顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品,少则数百,多则几十万上百万物品,一旦出现遗失,对快递员来说是灾难性打击,五千以内基本上是快递员自己掏钱解决,如果是数万元或者更高,快递员自己承担20%,但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资,要知道快递员工资普遍只有三四千元。因此快递员承担的风险很大,工资收入与风险根本不成比例。

第四,工作时间太长,没有节假日。早上7:30,上班,中午连吃饭时间都没有,更别提休息,晚上下班最早20:30 。经常培训,下班时间更晚,一般十一二点。没有任何节假日,成家的想陪媳妇孩子逛街出游,想都别想。

第五,毫无尊严。客户莫名其妙的投诉,辱骂,甚至动手打,都要忍受住,不能与客户有任何形式的冲突,否则立马被开除。

第六,在顺丰干的都是学历不高,家里贫穷,又没有其他挣钱的门路或技能,而却送快递门槛低,啥人都能干。但是,送快递吃的是青春饭,上了35岁就没有精力干的动这工作了,要知道顺丰只要35岁一下的青壮年,到时候谁会为他们以后的生活买单呢?

因此看来顺丰的工资真不高。

德邦快递和顺丰快递哪个好?为什么?

1.一直认为顺丰很好,比如速度快、服务好、安全高,这些已经不比过去了。

2.顺丰是靠送文件起家的,价格高,安全高。德邦物流是大件开始,货物重运费低。其实德邦的风险性更好!

3.前天朋友发德邦物流给我,我认为会很麻烦。结果快递员服务好,送货上门!除了价格便宜真没看出来顺丰有啥优势!

4.速度已经不是问题了,基本上都能做到隔天到,顺丰价格还是那么贵真不知道谁给他的自信。

5.德邦物流送大件这些快递员比较累或者感觉素质不高,我建议可以重新认识一下德邦物流,不要丑化德邦。

6.顺丰的考核相当严格,看似管理严谨,实为一个快递员要养几个领导!压力大离职率高,处罚严,导致顺丰快递员服务态度下降!优势不存在。发大件货不如德邦成熟!

7.顺丰的几架飞机只有偏远地区有优势,我们平时出差不偏的地方飞机不如高铁!我觉得那几架飞机只能炫耀,发挥不出太多优势!

8.顺丰快递员现在变身销售,顺丰优选嘿客亏了好多钱,现在的丰修又来了,让快递员销售推广!所以顺丰没做好自己本质工作。

9.现在文件少了,电子版可以了,货物向大件发展所以顺丰优势慢慢变为劣势。

10.现在的无人驾驶物流车,还不如快递柜,后期大量的维护费,哪里出?还不是快递费吗?真的实用,真的需要吗?我国人比较多,国外人少有没有实用这些呢?终于成为鸡肋产品!顺丰为了挣钱养领导想出来太多鸡肋方法。德邦物流在改变稳步发展。

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